山东政法学院国际经贸规则专业介绍

专业概述

国际经贸规则专业是山东政法学院为适应全球化经济背景下国际贸易法律需求而设立的重点本科专业。该专业旨在培养具备扎实的国际经济法理论基础和实务操作能力的高级法律人才，能够熟练运用国际经贸规则解决跨国贸易中的法律问题。

培养目标

本专业致力于培养具有国际视野、精通国际经济法和国际商事仲裁规则的专业人才。学生将掌握国际贸易法律知识，熟悉中国及英美国家的法律制度，具备处理国际贸易争端和非诉业务的能力，能够在国际法律事务中发挥重要作用。

课程设置

本专业的核心课程包括《经济法》、《知识产权法》、《国际经济法》、《世界贸易组织法》、《国际商事仲裁》、《非诉业务模拟》、《WTO争端解决案例模拟》等。这些课程旨在通过理论学习和实践模拟，全面提升学生的法律素养和实务操作能力。

专业特色

山东政法学院国际经贸规则专业注重理论与实践相结合，强调国际化教育。学院与多家国际法律机构和跨国企业建立了合作关系，为学生提供丰富的实习和就业机会。此外，学院还定期举办国际法律论坛和模拟法庭，帮助学生了解最新的国际法律动态和实务操作。

就业方向

毕业生可在贸易组织、政府机构、律师事务所、跨国公司等从事法官、律师、法务等工作。随着全球化进程的加快，国际经贸规则专业人才的需求日益增长，毕业生在就业市场上具有广阔的就业前景和职业发展空间。

总结

山东政法学院国际经贸规则专业通过系统的课程设置和丰富的实践机会，培养具备国际视野和实务能力的法律人才。毕业生不仅能够胜任国内法律事务，还能够在国际法律舞台上发挥重要作用，为全球化经济提供法律支持。

专业代码：050307T

授予学位：文学学士

修学年限：四年

开设课程：

数字出版是指利用数字技术进行内容编辑加工，并通过网络传播数字内容产品的一种新型出版方式，其主要特征为内容生产数字化、管理过程数字化、产品形态数字化和传播渠道网络化。

主要实践教学环节

包括教学实习、毕业设计等。

培养目标

本专业培养能网上编辑出版内容，把传统印刷版的东西数字化的复合型人才。

专业培养要求

本专业学生主要学习有关数字出版和计算机的基本技术，受到数字出版方面的基本训练，具有从事相关工作的实际能力。

毕业生具备的专业知识与能力

1.掌握数字出版的基本知识和理论； 2.了解数字出版专业发展动态； 3.了解网络与数字出版方面的方针、政策和法规； 4.了解本学科的前沿成就和发展前景； 5.能阅读古典文献，掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有一定的科学研究和实际工作。

基本修业年限 三年

培养目标

本专业培养德、智、体、美全面发展，具有良好职业道德和人文素养，掌握财务管理专 业相关理论知识与实践操作技能，具备参与企业财务管理、制定企业各项财务制度、编制企 业财务计划、实施财务控制与业绩考评的能力，从事协助企业制定资金筹集、资金投放和收 益分配方案，参与企业其他重要事项的财务决策等工作的高素质技术技能人才。 就业面向

主要面向国家机关、事业单位、工商企业、金融企业、非营利组织、社会中介机构等单 位，从事会计核算、资金管理、资产管理、投资管理、预算管理、财务分析等财务管理工作， 以及为单位领导制定各项财务决策提供必要的财务信息支持。

主要职业能力

1．具备对新知识、新技能的学习能力和创新创业能力；

2．具备企业财务分析和撰写财务分析报告能力；

3．具备熟练运用Excel工具处理财务信息能力；

4．具备协助领导制定企业财务管理制度能力；

5．具备灵活运用预测决策方法进行财务预测和决策分析能力；

6．具备编制财务预算表和实施预算控制能力；

7．熟练掌握ERP管理系统，具备财务信息化管理基础工作能力；

8．掌握财务管理基本理论和实践技能；

9．了解财务管理、税收、金融等相关法律法规及政策。

核心课程与实习实训

1．核心课程

会计基础、企业财务会计、成本核算与管理、审计实务、企业管理、税费计算与申报、 企业税务管理与筹划、资产评估、企业财务管理职业基础、企业财务管理实务等。

2．实习实训

在校内进行财务信息化管理、ERP沙盘模拟经营、Excel在财务管理中的应用、财务分析、 财务管理、财务会计等实训。

在会计师事务所、税务师事务所或银行与非银行金融机构进行实习。

职业资格证书举例

珠算证会计电算化证书会计从业资格证会计初级专业技术资格证书

衔接中职专业举例

会计会计电算化

接续本科专业举例 财务管理

培养目标

本专业培养德、智、体、美、劳全面发展，具有良好职业道德和人文素养，掌握跨境电子商务领域相关专业理论知识，具备跨境电子商务网络营销、活动策划、平台运营等能力，从事跨境电子商务平台运营及数据分析、视觉营销、网络客服等工作的高素质技术技能人才。

就业面向

主要面向跨境电子商务应用企业，从事跨境电子商务平台运营、视觉设计、跨境电子商务网络营销与活动策划、跨境电子商务客户服务、国际物流与供应链管理、国际市场推广等工作。

主要职业能力

1．具备对新知识、新技能的学习能力和创新创业能力；

2．具备把握国际市场消费趋势、确定商品的能力；

3．具备跨境电子商务视觉设计与文案策划的能力；

4．具有根据经营目标开展跨境电子商务网络营销、开展跨境电子商务平台运营的能力；

5．具有良好的跨文化沟通和外语书面表达能力，能够运用外语开展网络客户服务；

6．具有面向不同供应商开展采购活动的能力，选择合适的跨境物流方案并开展跨境物流活动的能力；

7．具有数据分析能力，能够对跨境电子商务市场、产品和运营数据进行综合分析与应用的能力。

核心课程与实习实训

1．核心课程

跨境电子商务平台实务、跨境电子商务数据分析与应用、跨境电子商务营销策划、跨境电子商务视觉设计、跨境电子商务客户服务、跨境电子商务采购与物流管理等。

2．实习实训

在校内进行跨境电子商务平台运营、视觉设计、数据分析等实训。

在校外跨境电子商务园区、跨境电子商务应用企业进行实习。

衔接中职专业举例

跨境电子商务 电子商务 网络营销 国际商务

接续本科专业举例

电子商务 国际商务 国际经济与贸易 市场营销

山东政法学院法律事务专业介绍

专业概述

山东政法学院法律事务专业是一门专注于培养具备扎实法学理论基础和实务操作能力的应用型法律人才的专业。该专业注重理论与实践相结合，旨在为学生提供全面的法律知识和技能训练，使其能够在法律实务领域胜任相关工作。

培养目标

本专业旨在培养具有较扎实的法学理论基础，系统掌握现行法律规定的基本内容，具备较强法律实务工作技能的高等应用性专门人才。毕业生应能够独立处理各类法律事务，具备良好的法律职业道德和较强的社会适应能力。

课程设置

法律事务专业的主要课程包括：

• 法理学
• 宪法学
• 刑法学
• 民法学
• 婚姻家庭法
• 合同法
• 经济法学
• 刑事诉讼法
• 民事诉讼法
• 行政法与行政诉讼法
• 国际法
• 国际私法
• 国际经济法

专业特色

山东政法学院法律事务专业具有以下特色：

• 注重理论与实践相结合，课程设置紧贴法律实务需求。
• 师资力量雄厚，教师团队具有丰富的教学和实践经验。
• 提供丰富的实习机会，学生可以在法律实务部门进行实践锻炼。
• 强调法律职业道德教育，培养学生良好的职业素养。

就业方向

法律事务专业毕业生可在以下领域就业：

• 律师事务所，从事律师助理、法律顾问等工作。
• 企事业单位，担任法务专员、合同管理员等职务。
• 政府机关，从事行政执法、法律监督等工作。
• 司法部门，担任书记员、调解员等职位。
• 其他法律服务机构，如公证处、仲裁委员会等。

总结

山东政法学院法律事务专业通过系统的理论学习和实践训练，培养具备扎实法学基础和实务操作能力的应用型法律人才。该专业课程设置全面，注重学生实践能力的培养，毕业生可在多个法律领域胜任相关工作，具有良好的就业前景。

山东政法学院行政管理专业介绍

专业概述

山东政法学院行政管理专业是一门专注于培养适应我国社会主义现代化建设和行政管理法治化建设需要的专科专业。该专业旨在通过系统的理论学习和实践操作，培养具备行政学、管理学、法学、社会学等多学科知识的应用型人才。

培养目标

本专业培养德、智、体、美全面发展，掌握行政学、管理学、法学、社会学等方面的基本理论、基本知识和操作技能，具有较强的实践能力，具备良好的人格心理素质和崇高的行政法治精神，适合从事行政管理与行政服务工作的应用型行政管理人才。

课程设置

主要课程包括政治学概论、管理学、行政管理学、人力资源管理、宪法学、行政法与行政诉讼法原理与实务、经济法原理与实务、公共经济学、公共政策、市政学、当代中国政治制度、当代西方政治制度、社会学概论、社会调查理论与方法、行政公文写作、办公自动化、大学英语等。

专业特色

山东政法学院行政管理专业注重理论与实践相结合，强调学生实践能力的培养。通过丰富的课程设置和实践活动，学生能够全面掌握行政管理的基本理论和操作技能，具备较强的解决实际问题的能力。

就业方向

毕业生适合在政府机关、企事业单位、社会团体等从事行政管理、人力资源管理、公共政策分析、行政服务等相关工作。同时，该专业也为学生进一步深造提供了坚实的基础。

总结

山东政法学院行政管理专业通过系统的理论学习和实践操作，培养具备行政学、管理学、法学、社会学等多学科知识的应用型人才。该专业课程设置丰富，注重实践能力的培养，为学生提供了广阔的就业前景和深造机会。

培养目标：本专业培养适应现代市场经济需要，具备人文精神、科学素养和诚信品质，具备经 济、管理、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能够在营利性和非营利性组织从事人力资 源管理以及教学、科研方面工作的应用型、复合型专业人才。

培养要求：本专业学生主要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知 识，接受人力资源管理方法与技能的基本训练，具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。

毕业生应获得以下几方面的知识和能力：

1．掌握管理学、经济学及人力资源管理的基本理论和基本知识；

2．掌握人力资源管理的定性、定量分析方法；

3．具有较强的语言与文字表达、人际沟通、组织协调及领导的基本能力；

4．熟悉与人力资源管理有关的方针、政策及法规；

5．了解本学科理论前沿与发展动态；

6．掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有一定科学研究和实际工作能力。

主干学科：工商管理、法学、公共管理。

核心课程：组织行为学、组织与工作设计、劳动关系与劳动法、招聘与人才测评、绩效管理、薪 酬与福利、培训与人力资源开发等。

主要实践性教学环节：专业实习（含课程实习、毕业实习等）。

修业年限：四年。

授予学位：管理学学士。