专业特色

金融学专业高度重视对外学术交流与合作，多次与国内知名企业、金融机构共同举办知识讲座、研讨会等，赢得了全校师生一致好评。金融学专业在大力推进教育教学改革的同时，积极组织开展学术研究活动，并组建金融人才基地等学生社团，旨在促进学生学习金融基本理论，增强学生的分析能力、应用能力和创新能力，以便在激烈的社会竞争中赢得先机。

培养目标

本专业培养符合我国经济与金融发展要求的、理论基础扎实、业务技能突出、岗位适应面宽的应用型金融高等人才。本专业要求学生掌握金融学基础理论知识和金融业务基本操作技能；了解国家有关金融机构和金融业务监督管理的方针、政策和法规；具备在银行、证券公司、信托投资公司、基金管理公司等金融机构和大中型企业从事金融业务操作、金融产品应用的能力。

师资力量

本专业师资力量雄厚，有2名教授、12名副教授、7名讲师担任专业课程的主讲工作，均具有博士或硕士学历，其中4人具有海外学习背景。此外，有多名在银行、证券公司等金融机构从业的高级经理兼职授课。

主要课程

宏观经济学、微观经济学、金融学概论、国际金融、财政与税收、财务报表分析、公司理财、投资学、投资银行学、银行管理理论与实务等。

就业去向

学生毕业后可以到银行、证券公司、信托投资公司、基金管理公司等金融机构就业，可到大中型企业、投资公司、财务公司、咨询公司从事投融资相关工作。另外也有部分学生考取公务员、事业单位。常年就业率保持在95%以上。本专业学生考研积极性较高，每年均有多名学生考入国内外著名学府深造，如南开大学、澳门科技大学、英国曼彻斯特大学、卡迪夫大学、纽卡斯尔大学、澳大利亚莫纳什大学等。

专业特色

金融工程是新兴的交叉学科，它主要应用工程学方法，借助计算机技术和各种数理工具，解决金融产品设计，交易，以及风险管理方面的各种金融问题。本专业成立于2011年，依托南开大学的师资力量和相关专业建设经验，并结合自身特点制定了合理的培养目标和课程体系。

培养目标

学生通过4年的在校学习，能够掌握金融工程专业的基本理论，基础知识和基本技能；熟悉各类金融市场的运行过程，掌握各种金融基本工具以及金融衍生品的相关功能和定价技术，熟悉产品和机构等各种层面的金融风险分析和控制技术，了解金融量化投资的初步技术。具备解决常见金融工程问题的能力和技术，成为银行、证券公司、投资公司、咨询机构以及政府金融监管部门所需的金融工程技术专业人员。

师资力量

本专业教师由自有教师、南开大学聘请的教师，以及和本校金融学保险学专业共享的教师组成。其中教授4名，副教授3名，讲师7名，助教1名。此外每年还将从南开大学相关专业聘请多名教授和副教授担任有关公共基础课程主讲。这种多来源的师资结构，较好地保证了课程教学体系的完整性，以及教学质量的宽度和深度。

主要课程

英语，计算机基础，数据库应用程序设计，常用数学软件，微观经济学，宏观经济学，金融学概论，投资学，高等数学，线性代数，概率论与数理统计，财务报表分析，公司理财，金融数学基础，实验金融学，金融工程学，金融衍生品及其定价，计量经济学，银行理财产品，投资银行业务等。

就业去向

本专业毕业生就业去向有：银行，证券公司，投资公司（包括各类基金公司、保险公司投资部门），金融相关咨询机构，以及政府金融监管部门，也有部分学生考取公务员和事业单位。近三年就业率在93%以上。本专业毕业生可报考金融类，经济类，管理类及其它相近专业的硕士研究生，本专业近三年升研率为11%左右。

专业特色

本专业依托自身较强的师资力量和南开大学应用心理学专业的优质资源，开展人力资源管理、心理健康咨询与教育两个专门领域的学生培养。

本专业的人力资源管理领域的培养特色是针对社会对人力资源管理人才的需求，不但培养学生深厚的人力资源管理理论和实操技能，使其具备扎实的工作分析与设计、人力资源规划、人员招聘与甄选、员工培训与开发、薪酬管理、绩效考核、员工职业生涯规划与管理等人力资源管理能力，而且培养学生坚实的心理学、社会学理论，使其在充分掌握“人力资源”这一特殊资源的属性和特征的基础上，能够深入分析工作单位员工的心理和行为特点，为人力资源管理提供有针对性的管理政策和激励措施，并给员工提供心理咨询和辅导。

本专业的心理健康咨询与教育领域的培养特色是以心理学为基础，融合心理学、教育学、精神医学、社会学等知识为一体，在培养学生掌握系统的专业知识的同时，注重培养职业技能，突出专业性和实用性，以满足社会对心理健康咨询与教育人才的需求。着重培养学生具备坚实的心理健康咨询与教育的基本理论和方法，了解国内外心理健康咨询与教育的新知识和新趋势，熟练掌握心理诊断与评估、心理咨询与辅导、心理健康教育等技能，具有较强的从事心理健康咨询与教育工作的能力。

培养目标

本专业的人力资源管理领域旨在培养系统学习和掌握人力资源管理的基本理论、方法与技术，能在各类企业单位、事业单位、各级政府部门、人力资源服务机构、人力资源管理咨询公司中从事人力资源管理工作的应用型高级专门人才，具备职位分析与设计、人员招聘与甄选、员工培训与开发、薪酬管理、绩效考核、员工职业生涯规划与管理、人才测评、员工关系管理、员工心理辅导等方面的扎实理论和操作能力。

本专业的心理健康咨询与教育领域的培养面向心理健康教育、心理咨询与心理辅导第一线，具有扎实的心理学专业知识、熟练的心理健康咨询操作实务的专业人才。学生应熟知精神分析疗法、人本主义疗法、认知行为疗法、家庭疗法、艺术疗法、团体心理辅导的人性论假设、辅导或咨询目标、操作的具体技巧；积极学习和掌握各种心理咨询理论的优点，努力发展具有自身特色的心理健康咨询与教育的技术。

师资力量

本专业教师都是多年从事应用心理学、人力资源管理、社会学、精神医学、组织行为学等学科教学、科研和实践工作的教授、副教授及讲师，其中教授4人（含博士生导师3人）、副教授4人、有博士学位及博士后的教师8人；本专业还拥有若干个成熟的教学实习基地，以满足实践教学的需要。

主要课程

普通心理学、社会心理学、发展心理学、实验心理学、心理统计学、心理测量学、人格心理学、变态心理学、心理咨询、健康心理学、心理卫生学、管理学概论、人力资源管理概论、组织行为学、工作分析与职位设计、员工招聘筛选与录用、人力资源开发与培训、员工绩效评估与激励、薪酬与福利管理、员工援助计划（EAP）理论与实务、社会调查方法、实践教学等。

就业去向

本专业人力资源管理领域学习的学生，毕业后可以在企业、事业、政府机关、部队、学校等各类单位从事人力资源管理工作，包括招聘、培训、薪酬管理、绩效考核、职业生涯规划与管理、人才测评、员工心理辅导与心理健康教育等内容；也可以在人才服务机构、劳务派遣公司、人力资源管理咨询公司、管理咨询公司、猎头公司等单位工作。

本专业心理健康咨询与教育领域学习的学生，毕业后可以在学校、企业、事业、政府机关、部队、社区、大众传播媒体及自媒体、司法监狱机构等各类单位从事心理健康咨询与教育工作，也可在专门的心理健康咨询与教育机构工作。

专业特色

本专业的特色是培养学生利用现代化信息科学技术知识从事行政管理工作的技能。第一、掌握行政管理、经济、法学等相关领域的基础知识，具有较强的学习和创新意识，具备获取、更新和应用知识信息的能力。第二，掌握现代化信息科学与计算机科学技术知识，具有较强的电子政务系统规划设计与运作能力。第三，掌握公共决策、组织协调、沟通交流等方面的系统知识和基本能力。第四，掌握文献检索、资料查询的基本方法，具备数据收集、处理和统计分析的基本能力。第五，具有科学的思维方式、良好的逻辑思维能力、较强的语言表达和写作能力。

培养目标

本专业重在培养具有多学科知识，既掌握计算机技术与网络技术，又掌握现代行政管理和经济社会管理的基础理论知识和专业技能，能在党政机关、企事业单位、社会团体从事管理工作以及科研工作的复合型、应用型电子政务人才。

师资力量

本专业的师资力量雄厚，具有副高以上职称的专任教师占42%。主讲教师主要来自南开大学、天津师范大学、天津理工大学等知名学府中学术造诣深，教学经验丰富的一线教师。同时还聘请承担过国家级和天津市大型项目的高级工程师、教育部的培训专家、天津市本科专业审核专家组成员以及IT公司的高级主管等来校任教；自有青年教师均具有博士或硕士学位。

主要课程

管理学、行政管理学、政治学、政策原理与政策分析、行政法与行政诉讼法、政府经济学、组织行为学、人力资源管理、政府应急管理、社会调查方法与 SPSS 统计软件应用、办公自动化课程设计、多媒体技术、网站设计与实现、数据库及其网络应用、电子政务平台技术设计与应用、大数据应用技术、移动办公等。

就业去向

本专业的学生工作适应能力比较强，就业领域较为宽广，可报考国家公务员、各高等院校相关专业的研究生；可进入学校从事教育或行政管理工作；可在各级党政军机关、企业事业单位、公共组织、社区信息管理部门、电子政务电子商务管理部门、IT产业服务部门、网络系统管理机构、社会信息咨询服务机构中从事管理、调研、技术操作和维护等工作。

专业特色

市场营销专业是南开大学滨海学院建院首批设立的本科专业之一，在管理学和经济学的理论基础上，通过系统掌握现代市场营销管理知识，注重应用案例教学方式，突出实践高度参与，始终以培养应用型营销管理人才为目标。凭借优越的办学条件、先进的办学理念、以及突出营销管理实践和理论研究相结合的师资队伍，本专业已经形成特色的办学体系。

培养目标

本专业培养适应现代市场经济需要，具备诚信思想品德、人文等领域科学素养，掌握市场营销学的基本知识和专业技能，具有发现、分析和解决市场营销管理实践问题的能力，能够在营利性和非营利性机构从事市场调研、营销策划、销售管理等市场营销业务及管理工作的应用型、复合型专业人才。

师资力量

本专业拥有一支实力雄厚、教学经验丰富、以及市场营销理论和实践交互的师资队伍，多数教师来自南开大学。目前担任专业课程授课的教师中，教授5人，副教授4人，讲师7人。同时聘请众多知名企业负责人和南开大学EMBA中心学员兼职授课并举办市场营销专题讲座。

主要课程

微观经济学、宏观经济学、管理学原理、基础会计学、统计学、组织行为学、市场调查与预测、市场营销学、消费者行为、国际市场营销、管理信息系统、商务谈判、广告理论与策划等专业课程。在本专业的人才培养方案中，注重核心课程的设置与教学，并突出应用性。

就业去向

主要去向市场营销管理人才的三资企业、大型国有企业以及金融、保险、证券、房地产、商业、旅游服务等企业。近三届就业率分别为： 2015届毕业生综合就业率100%，2016届毕业生综合就业率83.33%，2017届毕业生综合就业率98.92%。

专业特色

通信工程专业是一个横跨电子技术和计算机技术的热门专业，本专业面向通信行业及IT业，具有技术性强、应用性强、就业范围广、就业前景好的特点。本专业于2010年获得教育部批准设立，由南开大学滨海学院与天津移动通信有限公司合作创建。本专业特别注重学生的综合素质和能力的培养，历届学生在国际、国家、省市组织的学科竞赛中屡获佳绩，在天津市乃至全国同类院校中名列前茅，充分展现了本专业在应用型人才培养方面的突出实力。本专业在移动通信技术领域，尤其是移动通信和网络优化方面具有突出的师资力量和培养能力。

培养目标

通信工程专业着力于培养德、智、体全面发展，掌握通信技术、通信系统和通信网等方面的基本理论知识，具有创新意识和跟踪新技术发展能力，熟悉移动通信和移动通信网技术，胜任通信行业和IT领域通信系统开发、维护、管理和移动通信网络规化、优化等专门技术工作的复合型应用人才。

师资力量

本专业师资力量雄厚，担任专业基础课、实验课的教师有教授16名、副教授11名、高级工程师3名、讲师8名和助教6名。外聘教师均为南开大学、天津大学教学经验丰富的一线教师。

主要课程

高等数学、英语、计算机基础、C/C++程序设计、大学物理、电路分析、模拟电路、数字电路、高频电路、信号与系统、通信原理、电磁场与微波技术、通信网与交换技术、现代通信系统、编码技术与信息论、现代通信实验、移动通信技术、移动通信网规划与设计、电子电路CAD、EDA技术及应用、微控制器原理及应用、数字信号处理等。

就业去向

本专业的学生择业面广，就业率高，分布在电信系统、广电系统、IT业、高科技开发公司、科研设计单位、金融系统、民航、铁路及政府和大专院校等。对于有志深造者，可报考研究生或出国留学。本专业多年平均就业率为95%以上。本专业近年平均考研率为8%左右。

对外交流

本专业与美国圣克劳德州立大学、英国诺森比亚大学、美国纽约州立大学奥尔巴尼分校、美国海格思大学、英国邓迪大学、英国哈德斯菲尔德大学等国外大学具有合作关系，学生可申请留学项目。